Hoy se inició el servicio de Boletín de Alertas sobre vigencias diferidas en Legislación

Con el primer envío del primer Boletín, correspondiente al mes de enero 2012, Microjuris dio inicio al servicio especializado de Alertas de Vigencias Diferidas en Legislación. Su Objetivo es  sistematizar y dar aviso anticipado de la entrada en vigencia de normas, cuya aplicación ha sido postergada por el Legislador para un momento posterior a su publicación, de modo que cada profesional pueda prever la aplicación de cada nueva disposición y tenga anticipadamente el texto de la norma que comenzará a regir.

Estos envíos serán realizados mensualmente, anticipando la entrada en vigor de las disposiciones del mes siguiente. Además, estos informes estarán disponibles en la página de Microjuris. A continuación podrá revisar el contenido de este primer informe.

Presentación

Producto de diversas consultas, y siempre pensado en prestar un óptimo servicio, es que hemos preparado a partir de este mes, un Servicio Informativo en Legislación que sistematice y de aviso de la entrada en vigencia de normas, cuya aplicación ha sido postergada por el Legislador para un momento posterior a su publicación.Considerando el gran volumen de disposiciones que se encuentran en esta situación y que no existe un mecanismo que preste aviso previo, quedando sólo en manos de cada profesional prever su aplicación, hemos querido satisfacer esta necesidad, al menos con aquellas disposiciones de mayor relevancia y brindar una herramienta que facilite el trabajo diario y actualizado. Hemos querido adelantar su inicio a estos días del año, en que el tiempo apremia y en que todas estas ayudas son
bienvenidas.
En cada informativo, Ud. recibirá una reseña con notas editoriales explicativas que anticiparán la entrada en vigencia de normas correspondientes al mes siguiente. El material en referencia, se encontrará hipervinculado de modo que pueda acceder a cada disposición dentro de nuestra base de datos y además, contendrá un archivo descargable con el nuevo texto de las disposiciones modificadas. Cabe señalar que encontrará en cada norma consultada de nuestra colección de Legislación, notas editoriales sobre vigencias diferidas.

Teniendo certeza que este servicio será de gran ayuda en su ejercicio profesional, le invitamos a utilizar esta herramienta.

Reciba nuestro cordial saludo,

Atte, Departamento Editorial.Departamento Editorial.

Microjuris Chile.

Sumario

I.- Derecho Laboral y Seguridad Social, modificaciones introducidas al Decreto Ley N° 3.500 que Establece Nuevo Sistema de Pensiones

Esta primera entrega versa sobre la entrada en vigencia de las modificaciones introducidas al  Decreto Ley N° 3.500, por la Ley N° 20.255 que Establece Reforma Previsional, publicada en el Diario Oficial con fecha 17 de marzo de 2008, que comenzarán a regir en enero de 2012.

Cabe hacer presente que las últimas modificaciones cuya vigencia se encuentra pendiente, introducidas al D.L. N° 3.500 por la Ley N° 20.255 entrarán a regir en el mes de julio de 2012. En la misma fecha entrarán en vigencia las modificaciones introducidas por la Ley N° 20.552 que Moderniza y Fomenta la Competencia del Sistema Financiero, publicada en el Diario Oficial con fecha 17 de diciembre de 2011. Los efectos legales producidos por ambas leyes modificatorias, se darán a conocer oportunamente en el mes de junio, por este medio.-

Derecho Laboral y Seguridad Social, modificaciones introducidas al Decreto Ley N° 3.500 que Establece Nuevo Sistema de Pensiones.

Esta primera entrega versa sobre la entrada en vigencia de las modificaciones introducidas al  Decreto Ley N° 3.500, por la Ley N° 20.255 que Establece Reforma Previsional, publicada en el Diario Oficial con fecha 17 de marzo de 2008, que comenzarán a regir en enero de 2012.

Cabe hacer presente que las últimas modificaciones cuya vigencia se encuentra pendiente, introducidas al D.L. N° 3.500 por la Ley N° 20.255 entrarán a regir en el mes de julio de 2012. En la misma fecha entrarán en vigencia las modificaciones introducidas por la Ley N° 20.552 que Moderniza y Fomenta la Competencia del Sistema Financiero, publicada en el Diario Oficial con fecha 17 de diciembre de 2011. Los efectos legales producidos por ambas leyes modificatorias, se darán a conocer oportunamente en el mes de junio, por este medio.-

I.- Derecho Laboral y Seguridad Social 

VIGENCIA DE MODIFICACIONES AL DECRETO LEY N° 3.500. ENERO DE 2012

La Ley Nº 20.255 . publicada en el Diario Oficial de fecha 17 de marzo de 2008, estableció la Reforma Previsional. Introdujo modificaciones a diversos textos legales, pero prioritariamente al Decreto Ley Nº 3500 , de 1980 sobre Nuevo Sistema de Pensiones.

Los artículos transitorios de la Ley Nº 20.255 fijaron fechas de vigencias diferidas para los cambios que se incorporaban al Decreto Ley Nº 3500. Varias de las modificaciones referidas se encuentran plenamente vigentes a esta fecha. De acuerdo a lo estipulado por los artículos vigésimo noveno . y cuadragésimo sexto . transitorios de la citada ley, a partir del próximo 1 de enero de 2012 entrarán en vigencia los siguientes artículos modificados:

Artículo 2º, que establece la afiliación automática y la obligación de cotizar del trabajador no afiliado desde que inicia sus labores.

Artículo 16, sobre remuneraciones y rentas acumulables para efectos del tope imponible

Artículo 19, sobre declaración y pago de las cotizaciones en la correspondiente A.F.P., incorporando como ente pagador obligado al afiliado voluntario a que se refiere el Título IX.

Artículo 54, sobre pago de pensiones de invalidez y aportes adicionales en cuenta de capitalización por parte de la A.F.P. respecto de afiliados independientes y voluntarios.

Artículo 89,  sobre afiliación obligatoria al Sistema de Pensiones de personas naturales no subordinadas a empleador que obtengan rentas del trabajo.

Artículo 90 , sobre cálculo de renta imponible anual y aplicación de límites máximos en el caso de los afiliados independientes .

Artículo 91 , sobre prestaciones de salud a que tienen derecho los afiliados  al Sistema de Pensiones. Se eliminan referencias a leyes de salud que han perdido vigencia.

Artículo 92 sobre cotizaciones de salud que afectan a los trabajadores independientes, su recaudación y entero en la entidad correspondiente según sea el caso y la oportunidad de la cotización para impetrar el beneficio.

Cabe hacer presente que no obstante la entrada en vigencia de esta disposición, el inciso 5º  del artículo vigésimo noveno transitorio de la Ley Nº 20.255 dispone lo siguiente: “La cotización del 7% para financiar prestaciones de salud se realizará de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 86 de la presente ley (Ley 20.255), a contar del día 1 de enero del séptimo año posterior a la entrada en vigencia de las disposiciones señaladas en el inciso primero. Con anterioridad a dicha fecha estas cotizaciones se realizarán de acuerdo a las normas vigentes a la época de publicación de la presente ley.“. La fecha a que se refiere esta disposición transitoria corresponde al 1 de enero del año 2019.

Artículos 92 A a 92 I , incorporados por el artículo 86, Nº 9  de la Ley de Reforma Previsional (N°20.255). Regulan el mecanismo de declaración y pago de todas cotizaciones obligatorias que afectan a los trabajadores independientes y señalan las normas aplicables a las deudas previsionales en que incurran dichos trabajadores y a la cobranza de las mismas.

TEXTO VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE ENERO.  DECRETO LEY Nº3500. 

De acuerdo a lo señalado en el apartado anterior, hemos elaborado un archivo con los textos de las disposiciones citadas vigentes a partir del 1 de enero de 2012. Ud. podrá acceder a dichos textos, descargando el documento Anexo a continuación.

Material Adjunto al Boletín de «Alertas de Legislación  – Vigencias Diferidas» Entrega N° 1 – 27 de Diciembre de 2011.

A continuación, descargue anexo: 

ANEXO DE VIGENCIAS DIFERIDAS INFORME 1 DE ENERO DE 2012

Deja un comentario

A %d blogueros les gusta esto: