Dirección del Trabajo publicó en un medio de circulación nacional la nómina de empresas condenadas por la justicia por prácticas antisindicales durante el primer semestre de 2012

La Dirección del Trabajo publicó en un medio de circulación nacional la nómina de empresas condenadas por la justicia por prácticas antisindicales durante el primer semestre de 2012, cuyo número asciende a 36 sancionadas.

Tal como lo establece el Código del Trabajo, publicó en un medio de circulación nacional la nómina de empresas condenadas por la justicia por prácticas antisindicales durante el primer semestre de 2012. De acuerdo a la Ley 19.886, éstas quedan excluidas como proveedoras del sistema de compras públicas del Estado durante dos años, a contar de la fecha en que la sentencia se encuentra en condición de ejecutoriada. En conferencia de prensa, la directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez, destacó que «acá las vulneraciones son a la libertad sindical, entendida como el derecho de las asociaciones de formar sindicatos, de no interferir o no tener injerencia en los acuerdos sindicales, o bien, muchas veces, despedir a trabajadores que tienen fuero laboral (…) para nosotros, como Dirección del Trabajo, es muy importante la libertad sindical, y por eso la promovemos, tal como lo hacemos con la autonomía sindical».
Por esto, la autoridad fue enfática para hacer un llamado a los empleadores, «ya que ellos deben permitir la existencia de sindicatos, los deben dejar actuar con autonomía y, de ninguna manera, pueden despedir a un trabajador aforado»

(Fuente: Dirección del Trabajo)

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