Compatibilizan derecho de alimentación de menor de dos años con carrera profesional de la madre

Trabajadora EmbarazadaLa moción plantea que las partes deberán acordar los horarios para el ejercicio del derecho de alimentación que sean adecuadas ante la eventualidad de que la trabajadora participe en cursos de capacitación o viajes lejos de su domicilio, u otra contingencia en razón de su contrato de trabajo.

 La propuesta de las diputadas Mónica Zalaquett (UDI) y Karla Rubilar (RN) apunta a eliminar rigideces en la aplicación de esta norma, para no perjudicar a las mujeres trabajadoras.

El texto (boletín 8867), será estudiado por la Comisión de Trabajo.

Las autoras indican que la interpretación de lo establecido en el artículo 206 del Código del Trabajo, relativo al derecho de alimentación del hijo menos de dos años, ha sido sistemáticamente tajante, y en consecuencia contraria, en algunos aspectos, a los intereses de las propias trabajadoras o de sus hijos teóricamente beneficiarios de la medida, por cuanto, la rigidez de la disposición y su interpretación la hacen incompatible con el desempeño de algunos cargos, que exigen el desplazamiento de la trabajadora por más de una jornada de trabajo.

(Fuente: Diputados)

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