Avanza proyecto de ley que Modifica el Código del Trabajo con el objeto de aumentar los días de feriado anual de los trabajadores

La Cámara baja aprobó en general el proyecto de ley que busca aumentar  el feriado anual a 20 días.  Los trabajadores con más de un año de servicio tendrán derecho a un feriado anual de 20 días hábiles, con remuneración íntegra. Por su parte, quienes presten servicios en las regiones de Magallanes y de Aysén, y en la provincia de Palena, tendrán derecho a un feriado anual de 25 días hábiles.

El proyecto de ley plantea en concreto lo siguiente:

– Sustitúyase el artículo 67, y adecúese el artículo 77 pertenecientes al Capítulo VII “Del feriado anual y de los permisos” del Libro I del Código del Trabajo, de la forma que se expresa:
Artículo 67: “Los trabajadores con más de un año de servicio tendrán derecho a un feriado anual de veinte días hábiles, con remuneración íntegra que se otorgará de acuerdo con las formalidades que establezca el reglamento.
El feriado se concederá de preferencia en primavera o verano, considerándose las necesidades del servicio.”.

Artículo 76: Sustitúyase en el inciso primero de dicho artículo, el vocablo “quince” por el vocablo “veinte”.

Cabe recordar que el boletín N° 11223-13 fue refundido con los boletines  8728-13, 8305-13, 8888-13 y 9161-13, que buscan, entre otras materias,  eliminar como feriado oficial el día 12 de octubre de cada año  y entregar un permiso complementario de una hora antes y una hora después para trasladarse hacia y desde los lugares de votación los días en que se celebren elecciones presidenciales, parlamentarias o municipales,  asimismo   que el feriado legal obligatorio e irrenunciable también se aplicará  tratándose de elecciones primarias para nominar los candidatos a Presidente de la República.

Consultar boletín N° 11223-13 (Refundido con: 8728-13,8305-13,8888-13,9161-13)  aquí.

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