Corte de apelaciones rechaza recurso de nulidad y confirma multas a empresa de comida rápida por incumplimientos laborales

En fallo unánime (causa rol 577-2018), la Décima Sala del tribunal de alzada, rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que ratificó la sanción por un total de 440 UTM, aplicada por la Inspección del Trabajo a cadena de comida rápida por serie de infracciones laborales.

El fallo establece 1ue, como se sabe, la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, persigue verificar que una garantía constitucional haya sido vulnerada en la tramitación del procedimiento o en la dictación de la sentencia definitiva, o la ley haya sido entendida, interpretada y aplicada correctamente al caso concreto, esto es, a los hechos que se han tenido por probados, tal como se han dado por establecidos en la sentencia”, sostiene el fallo.

Por ende, la impugnación y la subsecuente revisión por parte de este tribunal han de realizarse con estricta sujeción a tales hechos, sin agregar otros y, en particular, sin que pueda prescindirse tampoco de los que fueran determinados en el fall”.

Concluye que del atento análisis de la causal en estudio, se advierte que más que infracción de ley, lo que reprocha la reclamante, es la forma en que el tribunal a quo ha analizado y ponderado la prueba rendida en autos, para arribar a las conclusiones fácticas que se establecen en el fallo que se revisa, las que resultan inamovibles en el caso de la causal de infracción de garantías y de ley, lo que en ningún caso corresponde a los vicios invocados para sustentar su arbitrio de nulidad.

Fuente: PJUD.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s