OBSERVATORIO: Nuevos Proyectos Ingresados 2019 (N1)

BOLETIN N° 12322-13. INTERPRETA EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN RELACIÓN CON EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL.

Fecha de Ingreso: Martes 18 de Diciembre, 2018
Iniciativa: Moción
Cámara de Origen: Senado
Boletín N°: 12322-13
ID de Observatorio: NPI121
MATERIA: Tutela Laboral
Normativa relacionada:
– Código del Trabajo. Interpreta Artículo 485
Objeto: Interpretar el artículo 485 del Código del Trabajo, en relación con el ámbito de aplicación del procedimiento de tutela laboral, en el sentido de dejar establecido que debe entenderse que tal procedimiento es aplicable respecto de todos los trabajadores, incluidos aquellos a los que hace referencia el inciso segundo del artículo 1° del Código del Trabajo.
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BOLETIN N° 12330-06. MODIFICA LA LEY N°19.925, SOBRE EXPENDIO Y CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS, PARA REGULAR LA PARTICIPACIÓN DE LAS JUNTAS DE VECINOS EN EL PROCEDIMIENTO DE OTORGAMIENTO, RENOVACIÓN O TRASLADO DE PATENTES DE ALCOHOLES.

Fecha de Ingreso: Martes 18 de Diciembre, 2018
Iniciativa: Moción
Cámara de Origen: Diputados
Boletín N°: 12330-06
ID de Observatorio: NPI122
MATERIA: Patentes de alcoholes
Normativa relacionada:
– Ley Orgánica Constitucional N° 18.695 de Municipalidades. Artículo 65 letra O.
– Ley Nº 19.418, que Establece Normas Sobre Juntas de Vecinos y Demás Organizaciones Comunitarias. Artículo 41.
– Ley Nº 19.925 Sobre Expendio y Consumo de Bebidas Alcohólicas. Artículo 8.
Objeto: Dotar de carácter de vinculante al informe que la Junta de Vecinos entrega al Alcalde, a fin que éste y el concejo municipal, se pronuncien respecto de conceder, renovar o caducar las patentes de alcoholes.
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BOLETIN N° 12364-13. MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO PARA GARANTIZAR LA APLICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

Fecha de Ingreso: Martes 18 de Diciembre, 2018
Iniciativa: Moción
Cámara de Origen: Diputados
Boletín N°: 12364-13
ID de Observatorio: NPI123
MATERIA: Tutela Laboral
Normativa relacionada:
– Código del Trabajo. Artículo 1°.
Objeto: Hacer aplicable el procedimiento de Tutela Laboral respecto de aquellos servidores, funcionarios y personal, cualquiera sea el estatuto jurídico aplicable y la institución u organismo en el cual desarrolle su actividad dependiente, de sus derechos esenciales como trabajadores.
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BOLETIN N° 12372-06. MODIFICA EL RÉGIMEN PARA LA ENTRADA EN VIGENCIA DEL PRIMER REGLAMENTO DE PLANTA DE PERSONAL DE MUNICIPALIDADES, EN LOS CASOS QUE INDICA

Fecha de Ingreso: Jueves 10 de Enero, 2019
Iniciativa: Mensaje
Cámara de Origen: Diputados
Boletín N°: 12372-06
ID de Observatorio: NPI124
MATERIA: Municipalidades. Planta de Personal – Toma de razón
Normativa relacionada:
– Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades. Artículo 49 bis
Objeto: Permitir que los municipios puedan obtener la modificación de sus plantas en los términos de la Ley N° 20.922, estableciendo que los reglamentos dictados en ejercicio de la facultad concedida en el artículo 49 bis de la ley Orgánica Constitucional de Municipalidades, y que hubiesen ingresado en la Contraloría General de la República durante el año 2018, para la toma de razón y no fueron publicados durante ese año, entren en vigencia desde la fecha de su publicación en el Diario Oficial, independientemente que dicha publicación haya ocurrido durante el año 2019.
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BOLETIN N° 12321-06. MODIFICA LA LEY N° 19.880, QUE ESTABLECE BASES DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE RIGEN LOS ACTOS DE LOS ÓRGANOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO, EN LO QUE RESPECTA A LA FORMA DE EFECTUAR LA NOTIFICACIÓN PERSONAL

Fecha de Ingreso: Lunes 17 de Diciembre, 2018
Iniciativa: Mensaje
Cámara de Origen: Diputados
Boletín N°: 12321-06
ID de Observatorio: NPI125
MATERIA: Bases Procedimientos Administrativos
Normativa relacionada:
– Ley N° 19.880, que Establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado. Artículo 46
Objeto: Establecer una nueva regulación de la notificación personal establecida en la ley de bases de procedimiento administrativo Nº 19.880, de manera de asegurar el derecho de defensa de los administrados o particulares, exigiendo que la notificación debe efectuarse al representante legal de la persona jurídica y si se trata de una persona natural, a quien le afecte directamente las consecuencias del acto administrativo. Además, requiriendo que el funcionario habilitado para el ejercicio de la notificación deba dejar constancia que estas personas recibieron el contenido del acto administrativo y las implicancias que de este acto se derivan.
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