Decreto N° 930, extiende vigencia y beneficios de la ley sobre protección al empleo

 

Extiende hasta el 6 de septiembre de 2021, beneficios y prestaciones establecidos en el Título I de la ley Nº 21.227  y concede hasta un décimo octavo giro con cargo al Fondo de Cesantía Solidario en caso de suspensión de contrato de trabajo por acto de autoridad.

 Este miércoles 2 de junio de 2021, se publicó en el Diario Oficial, el Decreto N° 930 ,Ministerio de Hacienda,  que “Extiende la vigencia de los beneficios y las prestaciones que indica y otorga derecho a giros adicionales con cargo al fondo de cesantía solidario y extiende vigencia del título II de la Ley Nº 21.227, conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la ley Nº 21.263, que flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones del seguro de desempleo de la ley Nº 19.728, con motivo de la pandemia originada por el covid-19, y perfecciona los beneficios de la ley Nº 21.227, y la ley Nº 21.312, que extiende la vigencia de los beneficios establecidos en las leyes Nº 21.227 y 21.263”.

Este decreto, en virtud de la facultad contenida en el artículo 16 de la Ley N° 21.263, y como lo indica en su título, viene en:

Extender a partir del 6 de junio de 2021 y hasta el 6 de septiembre de 2021, la vigencia de los beneficios y prestaciones establecidos en el Título I de la ley Nº 21.227 de los “Efectos laborales de la enfermedad COVID-19“, referida principalmente a la suspensión de la relación laboral provocada por un acto de autoridad que establezca medidas sanitarias o de seguridad interior y los pactos de suspensión temporal.

Para el mismo período anterior y ante el caso de suspensión del contrato de trabajo provocada por acto de autoridad descrito en el inciso 1° del Artículo 1 de la Ley N° 21.227, concede hasta un décimo octavo giro con cargo al Fondo de Cesantía Solidario de la ley Nº 19.728, para los beneficiarios que en dicho período (6 de junio al 6 de septiembre de 2021), tengan derecho a dichas prestaciones y hayan agotado sus derechos a giros con cargo al mencionado Fondo de Cesantía Solidario.  Además a partir del sexto giro, establece como porcentaje promedio de remuneración de estos, un 45% de la remuneración, y fija el valor superior de las prestaciones asociadas a los mencionados giros en la suma de $436.547 y su valor inferior en la suma de $234.000.

Por último, se extiende por el mismo período, esto es, a partir del 6 de junio  hasta el 6 de septiembre de 2021, la vigencia de los beneficios y prestaciones establecidas en la ley Nº 21.263, respecto de la ley Nº 19.728.

Cabe destacar que para dar cumplimiento al requisito de fundamentar el uso de facultad en circunstancias objetivas exigidas en el inciso final del Artículo 16 de la Ley N° 21.263, el numeral 1 de este decreto,  atiende a las mismas situaciones expresadas en el Decreto N° 1434, Ministerio de Hacienda de 2020.

Consulte texto completo del Decreto N° 930 de 2021

Véase:

Decreto N° 1434, Ministerio de Hacienda de 2020

Ley N° 21.227 “Faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la ley Nº 19.728, en circunstancias excepcionales”

Ley N° 21.263 que “Flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones al seguro de desempleo de la ley Nº 19.728, con motivo de la pandemia originada por el COVID-19, y perfecciona los beneficios de la ley Nº 21.227”

Véase también en relación a este Decreto, Ley N° 21247 que “Establece beneficios para padres, madres y cuidadores de niños o niñas, en las condiciones que indica”

 

 

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