Resumen Semanal del Editor – Semana N° 18 – Julio de 2021

Sugerimos contenidos destacados de la última semana, parte de la Selección Digital del Editor(R) sobre jurisprudencia, doctrina y legislación publicada por nuestra Área Editorial en la sección Actualidad.

Les deseamos un buen fin de semana, editor.chile@corp.microjuris.com

Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge parcialmente denuncia de tutela laboral por afectación del derecho a la honra del trabajador

Los indicios acreditados dan cuenta de una vulneración del derecho a la honra del denunciante, producida por la puesta en duda de la veracidad de sus dichos sobre la justificación de sus ausencias y, particularmente, el modo en que se hicieron evidentes esos cuestionamientos.

Recientemente el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la denuncia de tutela laboral por afectación del derecho a la honra del trabajador. Esto, debido a que los indicios señalados relativos a cuestionamientos y el tratamiento como no fidedigna de la documentación que presentó el dependiente para justificar su cuarentena, como la calificación de la cuarentena como fraudulenta y la tardanza en la emisión de la licencia médica, fueron plenamente demostrados… Ver más

Corte Suprema rechaza recurso de casación y confirma sentencia que acogió demanda de cobro de honorarios de abogado

Resulta improcedente intentar la modificación de la suma que ha sido fijada por quienes se encontraban legalmente facultados al efecto, mediante la interposición de un recurso de casación en el fondo.

Recientemente la Corte Suprema rechazó el recurso de casación deducido por la parte demandada en contra de la sentencia que, revocando el fallo de primer grado, acogió la demanda de cobro de honorarios. Esto, debido a que no yerra la sentencia impugnada pues en la especie correspondía a los actores acreditar la existencia de los presupuestos de la acción de autos, esto es, la existencia del contrato de mandato y el cumplimiento del mismo, lo que sí aconteció… Ver más

 

Ley Nº 21.349 establece normas sobre composición etiquetado y comercialización de los fertilizantes y bioestimulantes

La ley regula los parámetros de calidad, composición, clasificación, envasado, declaración, etiquetado y trazabilidad aplicables a la fabricación, formulación, producción, comercialización, tenencia, importación y exportación de fertilizantes y bioestimulantes.

Con fecha 26 de junio de 2021 se publicó en el Diario la Ley Nº 21.349 que “Establece normas sobre composición, etiquetado y comercialización de los fertilizantes y bioestimulantes”. La ley tiene por objeto establecer disposiciones sobre parámetros de calidad, composición, clasificación, envasado, declaración, etiquetado y trazabilidad aplicables a la fabricación, formulación, producción, comercialización, tenencia, importación y exportación de fertilizantes y bioestimulantes, sin perjuicio de las demás normas que les resulten aplicables… Ver más 

Aprueban ingreso mínimo de $337 mil retroactivo al 1 de mayo y nueva alza para enero de 2022

La iniciativa considera incrementar la cifra a $345 mil, si se verifica un crecimiento menor al 3% del Imacec; o de $350 mil, si se supera dicho margen. Además, se elevan los aportes y beneficiarios del IMMG y se contempla la conformación de una mesa técnica para fijar el nuevo horizonte de estos beneficios.

Por 112 votos a favor, tres en contra y 34 abstenciones, la Sala de la Cámara de Diputados aprobó el informe de comisión mixta recaído en el proyecto que reajusta el ingreso mínimo mensual (IMM), así como la asignación familiar y material, junto con el Subsidio Familiar y otras ayudas extraordinarias para las familias en el contexto del Covid-19. La propuesta mantiene los lineamientos previos planteados por el Ejecutivo en materia de IMM, definiendo que, a contar del 1 de mayo de 2021, la cifra será de 337.000 pesos, para los trabajadores mayores de 18 años y de hasta de 65 años de edad; de 251.394 pesos, para los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65; y de 217.226 pesos, el que rige para efectos no remuneracionales… Ver más

Cámara aprueba proyecto que busca asegurar el cumplimiento del principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres

La norma establece que la Inspección del Trabajo fiscalizará anualmente el cumplimiento del principio de igualdad de remuneraciones en las empresas.

La Cámara de Diputados aprobó y despachó a segundo trámite el proyecto que busca perfeccionar las actuales normas que regulan el principio de igualdad de remuneraciones en la legislación chilena, con el objeto de dotarlas de mayor efectividad y herramientas para asegurar su cumplimiento, es el objetivo del proyecto aprobado en la Sala, por 133 votos a favor y una abstención, y despachado a segundo trámite al Senado.

La iniciativa establece que el empleador deberá dar cumplimiento al principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres que presten un mismo trabajo o para un trabajo al que se le atribuye un mismo valor, función o responsabilidad… Ver más

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