RESUMEN SEMANAL DEL EDITOR – SEMANA N° 05 – FEBRERO DE 2022

Sugerimos contenidos destacados de la última semana, parte de la Selección Digital del Editor(R) sobre jurisprudencia, doctrina y legislación publicada por nuestra Área Editorial en la sección Actualidad.

Corte Suprema acoge recurso de casación y demanda por incumplimiento contractual en la prestación de servicio de vigilancia

La demandante no cumplió cabalmente sus obligaciones en la prestación del servicio de vigilancia en relación a las condiciones técnicas, frecuencia de turnos y calidades de los guardias de seguridad que debían desempeñarse en dependencias de la demandada de acuerdo al contrato suscrito.

Recientemente la Corte Suprema acogió el recurso de casación en la forma deducido por la parte demandada en contra de la sentencia que, revocando el fallo de primer grado, acogió la demanda por incumplimiento contractual… Ver más

Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia y declara existencia de relación laboral de contador auditor

Dado que su término no se ajustó a las formas y causales previstos en el Código del Trabajo, debe ser calificado como injustificado y carente de causa, por lo que el demandante tiene derecho a percibir las indemnizaciones y recargos establecidos en los artículo 162, inciso cuarto, 163 inciso segundo, y 168 letra b) del código del ramo.

Recientemente la Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por el actor en contra de la sentencia que rechazó la demanda de declaración de relación laboral. El fallo señala que los servicios prestados por el actor no coinciden con el marco regulatorio de la contratación a honorarios y, por el contrario, se ajustan al propio de un vínculo laboral, teniendo en consideración que en la faz de la realidad, las labores desempeñadas no corresponden a un cometido específico, dada la amplitud de sus tareas, y, principalmente, porque se refieren a actividades propias y permanentes del servicio en cuestión… Ver más

Ley Nº 21.422 prohíbe la discriminación laboral frente a mutaciones o alteraciones de material genético o exámenes genéticos

Ningún empleador podrá condicionar la contratación de trabajadores o movilidad en su empleo, a la ausencia de mutaciones o alteraciones en su genoma que causen una predisposición o un alto riesgo a una patología que pueda llegar a manifestarse durante el transcurso de la relación laboral.

Con fecha 16 de febrero de 2022 se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 21.422 que «Prohíbe la discriminación laboral frente a mutaciones o alteraciones de material genético o exámenes genéticos«. La ley establece que ningún empleador podrá condicionar la contratación de trabajadores, su permanencia o la renovación de su contrato, o la promoción o movilidad en su empleo, a la ausencia de mutaciones o alteraciones en su genoma que causen una predisposición o un alto riesgo a una patología que pueda llegar a manifestarse durante el transcurso de la relación laboral… Ver más

Ley Nº 21.416 aplica normas relativas al personal y vehículos de los Cuerpos de Bomberos y otros de emergencia, al personal y vehículos del servicio que indica

Durante el primer año de vigencia de la ley, no será exigible a los conductores de los vehículos empleados por el Servicio de Seguridad, Salvamento y Extinción de Incendios de la Dirección General de Aeronáutica Civil el contar con la licencia especial Clase F.

Con fecha 14 de febrero de 2022 se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 21.416 que «Modifica la ley N° 18.290, de Tránsito, para aplicar normas relativas al personal y vehículos de los Cuerpos de Bomberos y otros de emergencia, al personal y vehículos del servicio que indica«… Ver más

Ley Nº 21.427 moderniza la gestión institucional y fortalece la probidad y la transparencia en las Fuerzas de Orden y Seguridad Pública

La ley busca incorporar sistemas y protocolos modernos de estrategia y gestión operativa, debidamente transparentados con miras a un control institucional, gubernamental y ciudadano.

Con fecha 16 de febrero de 2022 se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 21.427 que «Moderniza la gestión institucional y fortalece la probidad y la transparencia en las Fuerzas de Orden y Seguridad Pública», con el fin de incorporar sistemas y protocolos modernos de estrategia y gestión operativa, debidamente transparentados con miras a un control institucional, gubernamental y ciudadano… Ver más

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