Juzgado laboral acoge demanda por despido indebido y cobro de prestaciones de secretaria de clínica

Se acogió la acción al no justificar la demandada la causal esgrimida en la comunicación de despido de la trabajadora.

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones presentada por secretaria desvinculada de la sociedad Clínica D.S.M. Spa.

El fallo señala que, de conformidad a lo anteriormente razonado unido a la carta de aviso de término de la relación laboral, la cual indica ‘racionalización de sus actividades’, (prueba documental N° 2 motivo quinto) se desprende que no contiene razones objetivas que justifican la desvinculación, tampoco indica la concurrencia de determinados hechos o situaciones que no dependan de la mera voluntad del empleador, no acredita condiciones graves ni permanentes, no señala cuáles son las razones concretas, pues la carta solo contiene la frase precedentemente indicada, que a todas luces resulta estar redactada en términos generales, vagos e inespecíficos.

Asimismo sostiene que, así las cosas no habiéndose logrado demostrar la necesidad inevitable de prescindir de los servicios del trabajador y teniendo a la vista la carta de despido incorporada por la demandada, necesario es concluir que el despido que fue objeto la trabajadora, resulta ser injustificado, lo que lleva necesariamente a acoger la demanda impetrada.

“Que, a mayor abundamiento el demandado incorporo prueba documental, específicamente los N°4, N°5, N°6, N°7, N°8, y N°9 del motivo quinto de esta sentencia, la cual apunta a dar por sentado los asertos expuestos en su contestación de la demanda y que no guardan armonía con los hechos descritos en la carta de despido, circunstancia que se encuentra vedada al tenor de los principios inspiradores del derecho laboral conforme ya se analizó en los motivos octavo a undécimo”, añade.

(Fuente: Poder Judicial).

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