El Tribunal de Alzada descartó infracción a las reglas de la sana crítica en la sentencia impugnada, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la demanda.
Corte de Apelaciones de Santiago rechaza recurso de nulidad y confirma fallo que acogió demanda por despido de trabajador de empresa de cobranza
18 junio 2021 por Dejar un comentario
Ley N° 21.354, que Otorga bonos de cargo fiscal para apoyar a las micro y pequeñas empresas, por la crisis generada por la enfermedad Covid-19
17 junio 2021 por Dejar un comentario
Ley otorga para una serie de bonos en apoyo a las Micro y Pequeñas empresas destinados a fomentar su funcionamiento y regularizar deudas previsionales, con ocasión del Covid19. Para esto, se crea: un Bono Alivio a Mypes, Bono Adicional Variable y Bono para pago Cotizaciones. Conozca en qué consiste cada uno.
Avanza proyecto de ley que establece un estándar especial en relación con el manejo clínico y acompañamiento a madres y padres que hayan sufrido una muerte gestacional o perinatal
16 junio 2021 por Dejar un comentario
El proyecto busca realizar acciones concretas de contención, empatía y respeto por el duelo de cada madre y padre que hayan sufrido una muerte gestacional o perinatal.
Corte Suprema acoge recurso de protección y ordena pagar complementos de fondos de cesantía derivados de ley de protección del empleo en tiempos de pandemia
15 junio 2021 por Dejar un comentario
Se estableció el actuar arbitrario y discriminatorio de la AFC a recurrir a argumentos meramente formales para denegar el pago a que tienen derecho las dos trabajadores recurrentes, quienes pactaron con su empleador la reducción de la jornada de trabajo debido a la pandemia de covid-19.
Ley Nº 21.350 regula el procedimiento para modificar el precio base de los planes de salud
14 junio 2021 por Dejar un comentario
Se suspende durante la vigencia del estado de excepción constitucional de catástrofe motivado por la pandemia de Covid-19, la facultad de las isapres de modificar el precio base de los planes de salud y se modifica su procedimiento.
Se depositó en la Comisión para el Mercado Financiero Póliza del Seguro individual obligatorio de salud asociado a Covid19
8 junio 2021 por Dejar un comentario
Empleadores tendrán hasta el 4 de julio para contratar seguro a trabajadores que presten labores presenciales, aunque sea de forma parcial. Consulte la póliza POL320210063 a continuación.
Promulgado proyecto de ley que modifica ley N° 21.247 otorgando un post natal de emergencia
7 junio 2021 por Dejar un comentario
La extensión del Postnatal de Emergencia entregará el 100% de su licencia a las trabajadoras que perciban $1 millón líquidos o menos, mientras que para las mujeres con ingresos superiores a ese monto, cubrirá el 70%. La ley establece que durante el estado de excepción constitucional de catástrofe, las y los trabajadores que sean padres, […]
Corte Suprema confirma sentencia que rechazó demanda por despido de funcionario público
4 junio 2021 por Dejar un comentario
La Cuarta Sala de la Corte Suprema, declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia deducido en contra de la sentencia que rechazó la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones de trabajador contratado a honorarios por el Departamento de Extranjería y Migración del Ministerio del Interior.
Ley N° 21.347, “Crea un permiso laboral para que todo trabajador pueda ser vacunado, en los casos que indica”
3 junio 2021 por Dejar un comentario
Confiere permiso laboral permanente para asistir a vacunarse o recibir otros medios inmunización ante campañas públicas para el control y prevención de enfermedades transmisibles
Decreto N° 930, extiende vigencia y beneficios de la ley sobre protección al empleo
2 junio 2021 por Dejar un comentario
Extiende hasta el 6 de septiembre de 2021, beneficios y prestaciones establecidos en el Título I de la ley Nº 21.227 y concede hasta un décimo octavo giro con cargo al Fondo de Cesantía Solidario en caso de suspensión de contrato de trabajo por acto de autoridad.
