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La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó la reclamación deducida en contra de la resolución de la Dirección del Trabajo que estableció que los trabajadores de empresa de gas no pueden ejercer el derecho a huelga durante el bienio 2019-2021, por tratarse de un servicio básico estratégico.
El fallo establece que no se encuentra justificado la causal argumentada por la empresa en las cartas de despido, por lo que ordenó a la multitienda pagar el recargo legal del 30% demandado.
En fallo unánime (causa rol 3.296-2019), la Décima Sala del tribunal de alzada no dio lugar al recurso intentado en contra de la sentencia dictada por Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
Desde las 10:00 de esta mañana, la Cámara de Diputadas y Diputados analiza esta normativa, cuya discusión se puede seguir a través de http://www.cdtv.cl y las distintas plataformas de la Corporación.
El reglamento establece condiciones específicas de seguridad y salud en el trabajo a que deberán sujetarse los trabajadores que prestan servicios en la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, de acuerdo con los principios y condiciones de la ley Nº 16.744.
La ley entrega un beneficio transitorio para garantizar mayor cobertura a los trabajadores de menores ingresos que emiten boletas de honorarios, y establece un tope de beneficio para aquellos de mayores ingresos.
La Corte de Apelaciones de Antofagasta acogió el recurso de protección interpuesto por María Angélica Ojeda González y ordenó a la AFP Cuprum S.A. pagar a la recurrente el total de los fondos de capitalización individual.
El pleno de la Corte Suprema aprobó – este 8 de junio- la especialización de las Cortes de Apelaciones y la creación de un tercer tribunal de alzada para la Región Metropolitana, proyectos que buscan generar mayor eficiencia, calidad y certeza jurídica.
Cuarta Sala declaró inadmisible el recurso deducido en contra de la sentencia que ordenó a la empresa de seguridad Integral Servi y a la constructora Sigro pagar una indemnización de $10.000.000 a guardia de seguridad que fue atropellada por grúa horquilla, accidente registrado en agosto de 2013, en faena de construcción.
En fallo unánime, Cuarta Sala del tribunal de alzada confirmó la sentencia que acogió la demanda de tutela laboral presentada en contra de Walmart Chile Alimentos y Servicios Ltda, por el despido de dirigente sindical.
