Ley establece teletrabajo para quienes tengan en su cuidado niños, niñas y personas con discapacidad

En caso de que se declare estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública o una alerta sanitaria el empleador deberá ofrecer al trabajador que tenga el cuidado personal de al menos un niño o niña en etapa preescolar, menores de 12 años o personas con discapacidad la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.

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Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge demanda por despido de desarrollador web

Se considera que no se encuentra justificado la modificación del mercado para proceder al despido.

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Corte Suprema acoge unificación de jurisprudencia e invalida fallo que no aplicó la sanción de nulidad de despido

La empresa principal o dueña de la obra, no puede esgrimir el límite previsto en el artículo 183 B del Código del Trabajo en el evento que el contratista sea objeto de la sanción dispuesta en su artículo 162, a la que se extiende, sin que pueda asilarse en el límite temporal previsto en el citado artículo 183 B.

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Corte de Apelaciones de Santiago rechaza nulidad contra sentencia que acogió demanda de desafuero sindical

Se descartó infracción a la sana crítica en el fallo que acogió la solicitud de la empleadora.

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Corte Suprema acoge unificación de jurisprudencia en contra de sentencia que rechazó la demanda de declaración de relación laboral y despido injustificado

Los servicios prestados por la actora no coinciden con el marco regulatorio de la contratación a honorarios y, por el contrario, se ajustan al propio de un vínculo laboral.

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Aprueban proyecto que modifica el Código del Trabajo en lo relativo al horario de cierre de comercios y servicios de atención directa al público

La instancia acordó generar una mesa de trabajo, con un plazo de 3 semanas, para abordar indicaciones al texto legal.

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Corte Suprema rechaza recurso de unificación por despido injustificado de funcionario público

Se estableció que la sentencia recurrida, dictada por la Corte de Apelaciones de Concepción, hizo una correcta aplicación del derecho al ordenar el entero de los aportes previsionales del trabajador.

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Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda de despido injustificado por no configurarse la causal de necesidades de la empresa por la pandemia

El despido de las actoras resulta injustificado pues la reestructuración y racionalización de la dotación de personal, decida por el empleador, no encuentra fundamento técnico alguno que lo fundamente, ya que solo intenta relacionar esta decisión con la pandemia.

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Despachan proyecto que establece el derecho a la desconexión digital de los trabajadores

Se aprobó por unanimidad el proyecto que establece el derecho de los trabajadores, tanto públicos como privados, a la desconexión digital fuera del horario establecido para la jornada de trabajo.

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Ley Nº 21.386 establece reajuste de remuneraciones y otros beneficio para el personal de jardines dependientes de la JUNJI

La norma también entrega un bono compensatorio a quienes se desempeña en los establecimientos VTF que fueron traspasados a los servicios locales de educación.

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