
En la sentencia, la magistradestableció que la demandada actuó en forma discriminatoria al desvincular al trabajador por su edad, tras prestarle servicios por más de 36 años, al aplicar una política para remozar una “organización añeja”.
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La iniciativa busca posibilitar esta medida reduciendo los porcentajes para su solicitud y eliminando la exigencia de una ordenanza para su autorización. Además, permite que se establezcan medidas de control bajo ciertas condiciones, de manera de conciliar el libre tránsito de personas con el derecho de los ciudadanos a proveerse de condiciones de mayor seguridad.
La iniciativa tiene como uno de sus principales objetivos avanzar en la realización de trámites electrónicos y en una nueva forma de designar quien ejerza la dirección.
La iniciativa, despachada ahora a segundo trámite, establece llamados a concursos públicos para la contratación indefinida de las y los funcionarios que se encuentren contratados a plazo fijo.
Ordinario analiza los efectos jurídicos respecto de suspensión de funciones, fuero sindical y posibilidad de reemplazo
La ley otorga un reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos y otros beneficios, y modifica diversos cuerpos legales.
El texto, ratificado en su idea de legislar en la sesión de la mañana, contó con la aprobación del grueso de sus artículos, incluido un alza en el corte del beneficio general y la incorporación del “bono de emergencia sanitaria Covid-19” para el personal de la salud y otro de término de conflicto para los […]
Sentencia ordenó el pago ascendente a €122.678,31 (ciento veintidós mil seiscientos setenta y ocho coma treinta y un euros), por concepto de despido nulo, indemnización por despido, indemnización de perjuicios e intereses por daño moral, reembolso de gastos de mudanza y viaje, y las costas de la causa.- En la sentencia, la Cuarta Sala del […]
El Ejecutivo deberá ahora insistir con su texto en el Senado, en donde se deberá aprobar la idea de legislar por los dos tercios de los senadores en ejercicio. En lo medular, la iniciativa contemplaba un reajuste de 2,7% para las remuneraciones brutas iguales o inferiores a un millón 500 mil pesos y de un […]