Ley Nº 21.122 modifica el Código del Trabajo en materia de contrato por obra o faena

Con fecha 28 de noviembre de 2018 se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 21.122 que modifica el Código del Trabajo en materia de contrato de trabajo por obra o faena.  En general se fija el concepto de contrato por obra o faena, confiriendo el derecho a feriado anual y una indemnización equivalente a […]

Cámara baja pide al Gobierno estudiar la posibilidad de aumentar el periodo postnatal parental al padre

La resolución plantea que es necesario establecer una corresponsabilidad en materia postnatal parental, entregando a ambos padres el derecho igualitario e individual, donde la elección de uno no afecte al otro. Solicitan al Presidente de la República que encomiende a los ministros del Trabajo y Previsión Social y de Hacienda un estudio sobre la viabilidad […]

Juzgado del Trabajo ordena a empresa agrícola indemnizar a temporera que sufrió accidente laboral

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago condenó a empresa agrícola a pagar una indemnización total de $8.000.000 (ocho millones de pesos) a trabajadora que sufrió accidente laboral durante cosecha de uva. El fallo señala que al realizarse el análisis del accidente, no hay discusión que este se produce al momento de transportarse […]

Aprueban en general proyecto que incorpora en el Código del Trabajo el contrato de teleoperadores

Por unanimidad, la Sala de la Cámara de Diputados aprobó la idea de legislar sobre el proyecto de ley,  que incorpora en el Código del Trabajo el contrato de teleoperadores. La propuesta, busca regular los denominados “contact center”, sus remuneraciones fijas o variables, sus turnos de trabajo, los descansos dentro de la jornada laboral, el uso […]

Estatuto Laboral para jóvenes que se encuentren estudiando en la educación superior ¿Contrato especial en favor de quién?

…”¿Se cumple efectivamente la premisa inicial de erradicación de informalidad en el trabajo juvenil por el sólo hecho de establecer una figura de contrato especial?, ¿Es posible hablar de un incentivo real a la inclusión de los jóvenes en el mercado laboral como lo plantea el objetivo del mensaje del Proyecto?, ¿Existe un verdadero resguardo […]

Juzgado laboral condena a farmacia por reemplazar trabajadores en huelga

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda presentada por sindicato de Farmacias Cruz Verde, ordenando el pago de un bono de 4 UF (unidades de fomento) por cada trabajador remplazado durante huelga realizada en junio de 2014. En el fallo (causa rol 2.452-2017), se condenó a la empresa a pagar […]

Cámara baja aprobó proyecto que perfecciona la regulación relativa a trabajos a distancia

En votación dividida de 89 votos a favor, 47 en contra y dos abstenciones, la Sala de la Cámara de Diputados aprobó el proyecto del Ejecutivo (boletín 12008) que viene a perfeccionar la regulación relativa a los trabajos a distancia y teletrabajo. Salvo una única norma que fue objeto de una indicación planteada por diputadas […]

Corte de Apelaciones rechaza recurso de nulidad por servicios mínimos presentada por cadena de farmacias

La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó la reclamación y confirmó la sentencia impugnada, dictada por el Décimo Tercer Juzgado Civil de Santiago,  que rechazó la demanda presentada por cadena de farmacias en contra de empresa por los eventuales perjuicios causados por serie de repactaciones unilaterales realizadas por la multitienda. El fallo señala que no […]

2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge denuncia por tutela laboral de recepcionista de condominio

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la denuncia de tutela laboral presentada en contra  condominio de edificio en Las Condes por recepcionista despedida por realizar denuncia ante la Inspección del Trabajo, tras establecer que el despido de la denunciante se adoptó sin sustento legal. El fallo señala que en base a […]

Juzgado del Trabajo de Concepción acoge tutela contra empresa por trato arbitrario a trabajadora con fuero maternal

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió demanda de tutela laboral deducida en contra de una empresa por realizar una diferencia de trato arbitrario respecto de una trabajadora amparada por la protección de fuero maternal, lo que motivó su auto despido. La sentencia sostiene que el traslado de lugar de prestación de los […]